전북특별자치도 외국인 계절근로자 도입 인원이 크게 확대됐지만 이탈률

이 1% 미만으로 안정적인 고용 상황을 보이고 있다. 

14일 전북자치도에 따르면, 2023년부터 2025년 7월까지 전북자치도는 외

국인 계절근로자 도입 인원을 기존 2,826 명에서 8,392명으로 3배 가까이 

늘렸다.

 외국인 계절근로자 도입의 증가는 농촌지역 등의 수요 발생에 따른 것으 

로, 8월 기준 전국 평균 도입률이 63% 수준인 반면, 전북은 80%를 기록해 

전국 평균을 크게 상회했다. 

같은 기간 이탈자 수는 187명에서 59명으로 줄며, 이탈률은 6.6%에서 

0.7%로 크게 개선 됐다. 

전북자치도는 근로자 이탈률을 낮추기 위해 ‘양적 확대보다 질적 관리’에 

중점을 두고, 선발 단계부터 정착까지 전 과정에서 맞춤형 관리 체계를 강

화 해 왔다. 

특히 MOU 체결국 현지 선발 비중을 확대해 인력의 신뢰성과 근속률을 높

이고 있다. 

현지선발 참여 지자체는 2023년 4곳에서 2025년 현재 11곳으로 늘었고 베 

트남과 캄보디아, 필리핀 등과의 긴밀한 협조를 통해 중개인 개입을 줄이

고 이탈 요인을 최소화하고 있다. 

근로자의 생활 여건을 개선하기 위한 주거환경 조성도 병행하고 있다. 

전북 자치도는 2022년부터 외국인 계절근로자를 위한 기숙사 신축 사업을 

추진 해 2022년 2개소, 2023년 3개소, 2024년 2개소, 2025년 3개소 등 총 

10개소까지 확장(준공 4, 추진 중 6) 중에 있다. 

이는 전국에서 가장 많은 수치다. 여기에 내년부터 농촌 유휴시설을 활용

해 공동숙소 지원사업을 새로 도입 하는 등 정주여건을 더욱 확충해 주거 

불편을 해소할 계획이다.